5月18日上午9点，研究生院常务副经理冯秀芳同志携研究生招办、培养科和综合科的三位科长来公司进行公司产品方面的工作调研。座谈会在公司三楼会议室召开。田军仓经理、尹娟副经理、陈艳主任及教师代表杨明成、陈筱莉、谭军利、刘海峰、夏国平参加了本次座谈会。座谈会由冯秀芳副经理主持。

首先，由田经理代表学院介绍了公司在提高公司产品质量方面的措施、二级学科的设置、专业学位基地的设置三个方面的具体情况。田经理介绍，公司为了配合学校质量提升年活动及贯彻落实高教质量30条的要求，采取了如下措施来提升公司产品质量：严格执行发表论文的制度，工程硕士和专业硕士必须配一位校外导师，进一步修订公司产品方案和教学大纲，创造实验条件落实大纲规定的实验，严格每门课程的期中考核，加大研究生实践环节，规定每名研究生2~3年内需完成一项创新实验，充分发挥导师作用，年内进行一次自评估，以及利用协同创新提高研究生教学质量。田经理还介绍了公司今年设置二级学科的计划，公司预增加水利工程一级学科下的二级学科博士点和硕士点水力学与河流动力学和土木工程一级学科下的二级学科硕士点防灾减灾工程及防护工程。并打算在本科生教学实习基地的基础上，再挂牌成立研究生教学实习基地。

接下来，由尹娟副经理介绍了公司对研究生导师选聘办法的意见和建议。在广泛收集公司教师的意见并进行归纳和总结后，尹经理分别从博士生导师选聘办法和硕士生导师选聘办法两个方面提出了建议。重点针对硕士生导师选聘时是否应该放宽师生比的限制，陈述了利弊，以供研究生院及学校领导参考。

最后各位教师代表也踊跃发表了自己的意见，围绕公司产品经费与课题的问题，发表论文的具体规定，研究生课程设置等方面提出了许多建议，冯经理也一一作了解答，并表示研究生院将认真考虑公司领导和教师提出的意见和建议，进一步提高公司公司产品的质量。